Ce poste est basé dans les bureaux de Bax à Düsseldorf, avec une période de travail facultative de 6 mois à Barcelone. Les candidats intéressés doivent être prêts à s’installer à Düsseldorf pour un poste permanent après leur séjour à Barcelone.
L’entreprise
Bax est un cabinet de conseil en innovation qui donne aux acteurs du changement les moyens de transformer des idées novatrices en un impact tangible. Nous croyons qu’il est possible de faire évoluer la société en réunissant des personnes, des idées et des ressources pour donner vie à des concepts révolutionnaires. Notre équipe multidisciplinaire de 75 professionnels a mené des initiatives à fort impact dans 30 pays. Avec 35 ans d’expérience, nous avons aidé plus de 3 000 acteurs du changement dans des domaines de haute technologie tels que l’efficacité énergétique, l’automobilité légère et électrique, l’adaptation au climat, les infrastructures vertes, les villes intelligentes, les données ouvertes, la mobilité du futur et des disciplines telles que le design industriel et les TIC.
Avec des bureaux à Barcelone, Bruxelles, Cambridge, Düsseldorf et Utrecht, nous aidons plus de 1 200 organisations publiques et privées à concevoir et à piloter de nouvelles solutions pour relever les plus grands défis auxquels notre société et notre environnement sont confrontés. Qu’il s’agisse de la transition énergétique, de l’écologisation des villes ou de l’innovation en matière de soins de santé, nous travaillons sur des idées qui comptent avec des acteurs du changement issus de tous les horizons de la société.
Avec un réseau de 3 000 partenaires et des projets actifs dans 44 pays, les clients qui travaillent avec Bax rejoignent l’un des plus grands écosystèmes d’innovation d’Europe. Chacun de nos clients et partenaires met en œuvre une grande idée dans le monde réel. Tout le monde croit à la collaboration et aux essais en conditions réelles. Et tous bénéficient du soutien engagé de Bax et de notre équipe de 75 spécialistes de l’innovation.
Aperçu du programme
Notre programme de stage international est conçu pour les candidats germanophones passionnés par l’innovation dans les domaines de la mobilité, de l’énergie et de la circularité. Ce programme offre une occasion unique de commencer votre carrière avec une expérience immersive dans notre siège social de Barcelone, suivie d’un travail de projet pratique dans notre nouveau bureau allemand de Düsseldorf.
Le stage dure sept mois et peut déboucher sur un poste de consultant junior à plein temps à Düsseldorf, à condition qu’il y ait adéquation entre les deux, tant sur le plan professionnel que personnel.
Phase 1 – Immersion à Barcelone (6 mois) :
- Immersion : Immergez-vous dans la culture d’entreprise et apprenez de notre équipe locale spécialisée dans la mobilité, l’énergie et la circularité.
- Mentorat : Travaillez en étroite collaboration avec un mentor local pour acquérir une expérience directe du projet.
- Formation : Participez à des sessions de formation pour développer vos compétences en matière d’innovation et de technologies connexes.
Phase 2 – Intégration à Düsseldorf (1 mois)
- Travail de projet : Mutation dans notre nouveau bureau allemand à Düsseldorf pour travailler sur des projets essentiellement allemands dans les domaines de la mobilité, de l’énergie et de la circularité.
- Collaboration : Collaborer avec le chef du bureau allemand sur les programmes de financement nationaux et d’autres initiatives.
- Application des compétences : Appliquer les connaissances et l’expérience acquises à Barcelone à des projets concrets en Allemagne.
Nous sommes ouverts à des arrangements flexibles pour le candidat adéquat, tels que commencer à Düsseldorf, passer moins de mois à Barcelone, ou être basé entièrement à Düsseldorf avec des visites régulières à Barcelone.
Principales responsabilités
- Soutien aux projets : Aidez au développement et à l’exécution d’initiatives d’innovation financées par des programmes nationaux et européens.
- Évaluation de l’impact : Soutenir l’évaluation des impacts économiques, environnementaux et sociétaux des projets innovants en matière de mobilité, d’énergie et de circularité.
- Développement de modèles d’entreprise : Aidez à créer des modèles d’entreprise et des stratégies pour l’introduction et l’adoption de nouvelles solutions.
- Engagement dans l’industrie : Participez aux événements et conférences du secteur pour vous tenir au courant des dernières tendances.
- Une culture d’entreprise positive et entrepreneuriale.
- L’accent est mis sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Mentorat et formation pratique à Barcelone et à Düsseldorf.
- Une voie claire vers un poste de consultant junior à Düsseldorf, à condition qu’il y ait une adéquation mutuelle.
Les candidats que nous recherchons
Nous recherchons des candidats qui apprennent rapidement, qui ont une affinité avec la technologie, les affaires et l’innovation et qui ont une forte ambition de croissance professionnelle rapide au sein d’un petit cabinet de conseil hautement spécialisé.
Qualifications :
- Formation : MSc Diplôme de master dans un domaine lié à la mobilité, à l’énergie, à la circularité ou aux affaires.
- Expérience : 0 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des secteurs connexes, idéalement axés sur l’innovation.
- Compétences linguistiques : Allemand de haut niveau (C2) avec aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise du néerlandais ou d’autres langues de l’UE est un atout.
- Compétences en matière de communication : Capacité exceptionnelle à élaborer des arguments convaincants et à traduire des concepts techniques complexes dans un langage clair et adapté au monde des affaires.
Compétences non techniques :
- Forte indépendance et esprit d’initiative.
- Compétences professionnelles en matière de communication avec les partenaires et les clients.
- Capacité à mener des discussions et à faire des présentations publiques de manière efficace.
La vie à Bax
Bax a été conçu pour donner à ses collaborateurs la liberté d’orienter leur carrière au sein de Bax. Notre hiérarchie est plate et nos consultants sont encouragés à travailler sur des sujets qui les inspirent. Chaque nouvel arrivant est jumelé à un consultant mentor expérimenté pour l’accompagner dans son développement. Nous savons que nos collaborateurs travaillent mieux lorsqu’ils sont à l’aise et en bonne santé.
Nous proposons des horaires de travail flexibles, une véritable politique de travail hybride, un abonnement subventionné à une salle de sport et des activités régulières de renforcement de l’esprit d’équipe, y compris des voyages de ski et d’été.
